可以在拥有最高技术实力的公司里工作。

一直以来，LG Display凭借提供业界顶级水平显示器解决方案的技术实力拓展顾客体验。
汇聚实力出众的员工、引领未来产业的LG Display招募能够创造超越顾客期待的全新价值的人才。

可以持续成长为专家

以基于专业性的HR制度为基础，通过Rotation制度、各职务的培训项目、
专家成长指导等，为员工提供系统性的支持，帮助员工成长为职务方面的专家。
此外，公司运营有“研究/专门委员”制度，员工可以通过认证成为只专注于研究开发的专家。

为员工创造可以主动投入工作的环境。

为提高工作效率，公司支持Flexible Time(弹性工作)制度和居家办公，
通过系统化管理工作时间和自主使用假期，追求Work & Life Balance。

积极支持员工享有更优质的生活。

设有关爱员工及家人健康的多种支援制度、
为了保护母父性而支持休职与弹性工作时间等的多种工作形态，公司另运营有内部幼儿园。
此外，公司还不遗余力地支持员工进行自我开发。

创造所有人参与其中的文化。

不管职位高低，彼此使用“Nim”的称谓(在韩国使用的对方的尊称语)，
所有人都可以自由地提出意见，打造重视个人意见的Speak-Up文化。
CEO与管理层亲自听取员工意见并加以反映。