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福利制度

Life Support Life Support

  • 发放100万韩元以上的福利积分
  • 全部办公地点开通班车
  • 运营龟尾/坡州宿舍
  • 支援住房贷款利息
  • 支援子女学费(初中生/高中生/大学生子女)
  • 支援本人/家属红白喜事
  • 儿童节与子女入学/高考时赠送鼓励礼物
  • 子女入学时发放笔记本电脑

Self-development Self-development

  • 运营电子书图书馆
  • 提供YBM语学折扣
  • 运营自我开发休职制度(工龄5年以上,最长1年)

Maternal Care Maternal Care

  • 运营妊娠期/育儿期休职制度
    (在法定休职以外可延长1年无薪休职)
  • 运营妊娠期/育儿期弹性工作制度
    (每天工作时间缩短2小时)
  • 运营不孕不育休假/休职制度
    (带薪休假3天,不超过180天的无薪休职)
  • 孕妇通勤支援(通勤车专用座位、专用停车场等)
  • 赠送怀孕/分娩礼物
  • 全部办公地点运营幼儿园

Leisure Leisure

  • 发放公司休养设施及公寓式酒店补贴
  • 发放LG双子队、FC首尔足球队门票
  • 运营公司内部同好会(Informal Group)
  • 运营公司健身房
  • 酒店/机票等多种合作折扣
  • 运营长期连续工作奖励制度
    (休假、奖金、纪念牌、海外旅行)

Health Health

  • 运营公司内部医院
  • 运营公司内部心理咨询室
  • 支援本人/家人医疗费
  • 提供综合健康检查(本人与配偶)
  • 投保员工团体保险
  • 运营公司内部按摩服务
  • 运营疾病休职制度(支援部分工资)
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