LG디스플레이는 근본적 경쟁력 발휘를 통해 최고의 디스플레이 솔루션 기업으로서의 위상을 중장기적으로 유지, 발전시켜 나가는 데 있어 가장 중요한 원동력은 사람이라고 생각합니다.
LG디스플레이는 고객가치 혁신과 미래 준비의 근본적 주체인 사람의 가치를 높이고, 사람들의 집단적 지성이 발휘될 수 있도록 조직을 운영하고 있으며, 고객이 신뢰하며, 경쟁사가 두려워하면서도 배우고 싶어하는 최고 수준의 기업을 지향합니다.
‘직급 체계’는 P1(사원, 선임), P2(책임) 직급으로 운영되며,수평적인 조직문화를 위해 ‘님’으로 호칭을 통일하였습니다.
개인 일정을 고려하여 자율적으로 출퇴근 시간을 조정하여 근무합니다.
적절한 휴식 기회를 부여하여 업무 능률을 높입니다.
연중 언제든 사용가능한 4일 휴가를 별도로 제공합니다.
연 1회 이상, 1주 이상 장기 휴가를 사용합니다.
징검다리 휴가 사용을 적극 권장합니다.